Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (0)
» Для бизнеса

Для бизнеса Омский

По вашему запросу объявлений не найдено.

Статьи рубрики Для бизнеса
Биометрические системы контроля и управления доступом как дополнительный способ мотивации сотрудников
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 29.07.2017

Руководители многих компаний, при достижении определенного уровня развития, задумываются о дополнительных способах мотивации сотрудников, при этом стараясь сохранить бюджет. Благодаря развитию технологий и креативному подходу к управлению персоналом, можно создать подходящую по этим двум параметрам систему: достаточно установить биометрическую систему учета рабочего времени (СУРВ).   Во-первых, биометрическая СУРВ первоначально служит как электронный замок, разрешающий проход зарегистрированным лицам и не пропускающий «чужаков». Во-вторых, именно биометрическая система позволяет решить проблему постоянной потери работниками своих пропусков. Отпечаток пальца, радужка глаза или контур лица – параметр, который все и всегда имеют «при себе». В-третьих, позволяет минимизировать, и даже свести к нулю потери предприятия от регулярных опозданий на работу сотрудников. Благодаря проходу на рабочее место посредством биометрической системы, человек уже не сможет опровергнуть вмененный штраф за опоздание, т.к. полностью отсутствует человеческий фактор, его никто не сможет «прикрыть», а Вы, как руководитель, не понесете материальные потери (или сведете их к минимуму) за «простой» в рабочее время. К тому же, внедрение...

Подборщик-полуприцеп тпф-45
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 17.07.2017

ТПФ-45 - тележка-подборщик фронтальная предназначен для подбора сена, соломы и подвяленной травы из валков (влажностью до 45%) и транспортировки к месту хранения. ТПФ-45 может быть использован, для перевозки силоса, зеленной массы и других грубых кормов. Агрегатируется с тракторами класса 1.4 т. Привод рабочих органов осуществляется от вала отбора мощности и гидравлической системы трактора. Рабочая скорость – до 10 км/час. Ширина захвата подборщика – 1.6 м. Грузоподъемность сена злаковых и бобовых трав – до 4 т. Время выгрузки – 1.5-2 минуты. Объем кузова – 45 м3. Если расстояние перевозки не превышает 5 км и масса сена на одном погонном метре не менее 4-5 кг, то за один час с перевозкой к месту хранения можно заготовить от 15 до 18 т. сена....

Бизнес по производству рекультивантов и почвообразователей из сапропеля
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 02.05.2013

Проведенные испытания и опытно-промышленные работы по рекультивации и восстановлению техногенно нарушенных горными и буровыми работами земель в регионах Сибири, в частности, в Тюменской, Томской области, Ямало-Ненецком, Ханты-Мансийском  автономных округах сапропелевым рекультивантом , позволили Центру по сапропелю предложить рынку наиболее устойчивый и оптимальный его состав, выработать технологические решения,  рецептуры и дозировки, способы и оборудования его внесения и применения. Рекультивант для Сибирских территорий включает в себя почвогрунт требуемой влажности и гранулометрического состава из сапропеля и торфа в соотношениях наибольшей отзывчивости на произрастание травяного и растительного покрова, набор семян многолетних трав, полученный механическим смешением на специальном оборудовании. Количество тех или других компонентов в рекультиванте зависит от того в каких условиях он найдет применение  территориально и технологически. Основным компонентом рекультиванта является сапропель, произведенный в Тюменской и Томской области. Торф добывается и подготавливается к процессу здесь же. Обычно, сапропель и торф разрабатываются и проходят подготовку на одном месторождении.   Предлагается рекультивант для буровых площадок, дорожных насыпей, карьерных отвалов, вскрытых...

Бизнес семинары и тренинги
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 08.09.2011

Огромное значение для успешного построения карьеры, в современном мире, имеет образование. Но ритм, с которым происходят изменения в бизнесе и работе компаний, зачастую не позволяет получать несколько высших образований. Во-первых, это дорого, во-вторых, долго и, в-третьих, знания, полученные в процессе обучения, просто устаревают к моменту окончания высшего учебного заведения. Конечно, одно высшее образование просто необходимо как базовое для дальнейшего развития. Но обновлять и углублять свои знания и навыки лучше, занимаясь краткосрочным образованием. Например, бизнес семинары и тренинги - отличное решение для повышения своей квалификации. Именно этот вид образования позволяет получить необходимое качественное образование за короткое время с незначительными вложениями. При этом семинары и тренинги ведут профессионалы с большим практическим опытом, что гарантирует получение новейших технологий и инструментов в узком сегменте бизнеса. Практическая направленность краткосрочного образования выгодно отличает его от базовых программ или курсов повышения квалификации. На тренингах разбираются практические примеры и реальные ситуации из работы специалистов, кроме того, на таких семинарах...

добавить статью