Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Секретарь-делопроизводитель.

Омск Дата подачи: 04.06.2020 (15:31)    Номер 88821060 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Адрес работы: Омск, Гагарина,8
Сфера деятельности: Другая сфера деятельности
Название должности: Секретарь-делопроизводитель.
Занятость: полная
График работы: полный день
Кадровое агентство: нет
Цена: не указана
Андрей
Телефон: показать
E-mail: показать

Адрес:Омск

Текст объявления:

Требования:
- грамотная письменная и устная речь;
- умение работать в команде;
- опытный пользователь компьютера.
Обязанности:
- прием входящих звонков и их распределение;
- ведение делопроизводства, входящая и исходящая корреспонденция;
- консультирование сотрудников по соответствующим вопросам.
Условия:
- график работы: с 9.00 до 18.00;
- возможности профессионального и карьерного роста;
- офис в центре Омска;
- профильное обучение за счет компании.
Обязанности: Обязанности:
- прием входящих звонков и их распределение;
- ведение делопроизводства, входящая и исходящая корреспонденция;
- консультирование сотрудников по соответствующим вопросам.
Тип трудового договора: постоянный
Специализация вакансии: Требования:
- грамотная письменная и устная речь;
- умение работать в команде;
- опытный пользователь компьютера.
Общее описание условий работы: Условия:
- график работы: с 9.00 до 18.00;
- возможности профессионального и карьерного роста;
- офис в центре Омска;
- профильное обучение за счет компании.
Омск Дата подачи: 04.06.2020 (15:31)    Номер 88821060   
 
 
Похожие предложения
Секретарь-делопроизводитель.
Секретарь-делопроизводитель.
Нет цены
Секретарь-делопроизводитель.
Секретарь-делопроизводитель.
Нет цены
 
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Квоты на иностранную рабочую силу.
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 30.07.2017

    Квоты на иностранных рабочих. 2013 -2014г. Компаниям-работодателям сегодня уже пора думать о получении квот на иностранную рабочую силу в 2013-2014г. Часто работодатели при нехватке рабочих рук в тех или иных отраслях промышленности привлекают к работе иностранцев. Но оформление на работу иностранцев требует получение квоты от государства, которая каждый год имеет тенденцию к уменьшению: так государство защищает рабочие места для своих граждан. Для получения квоты на иностранную рабочую силу нужно заранее уведомить о такой потребности Центры занятости и  подать в электронном виде заявку в АИК «Миграционные квоты». Там вашу заявку рассмотрит Межведомственная комиссия, которая распределяет квоты для иностранцев. Свои заседания МВК проводит два раза в месяц. При незнании всех тонкостей составления и подачи документов у работодателей практикующих привлечение иностранной рабочей силы возникают трудности. Мы обратим ваше внимание на важнейшие детали и правила при прохождении необходимых процедур регистрации документов. Подготовим весь пакет документов. Мы проконсультируем и поможем Вам провести все ...

Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ...

Насколько востребована профессия психолога?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Вопросы психологии и социальной работы в последнее время становятся все более актуальными в различных сферах жизни и деятельности россиян. Если обратить внимание на объявления на портале Бестру.ру, то вы наверняка заметите, что вакансии социального педагога или психолога появляются не менее часто, чем администратор без опыта работы или водитель со своим автомобилем. Нынешние выпускники школ всерьез задаются вопросом о том, а насколько востребованной является профессия психолога и оправдывает ли себя обучение в современных ВУЗах. Если подходить у нему достаточно внимательно, то можно сделать вывод о том, что психология как наука и как профессия набирает популярность в стране. Если вы не хотите всю жизнь посвятить поездкам со своим автомобилем по торговым точкам, если как администратор без опыта вы себя не представляете, если те сложности, которые встречаются в практике психолога вас не пугают, а работа с людьми приносит удовольствие, то значит, вы на правильном пути! Многие до конца не могут понять, в каких сферах жизни ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки