Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Сотрудник в рекламный отдел

Омск Дата подачи: 09.05.2020 (05:54)    Номер 124022674 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Сотрудник в рекламный отдел
Адрес работы: Маршала Жукова 74
Сфера деятельности: Секретариат и АХО
Название должности: Сотрудник в рекламный отдел
Занятость: полная
График работы: полный день
Кадровое агентство: нет
З/плата:27 000 руб.
Екатерина
Телефон: показать
E-mail: показать

Адрес:омск улица Маршала Жукова 74

Текст объявления:

Требования: Инициативность, коммуникабельность, ответственность.
Обязанности: Организация рекламной компании, работа со средствами массовой информации, подача рекламы на рекомендуемые сайты, работа в телефонном режиме.
Условия: Официальное оформление, гибкий график работы, профессиональное развитие, дружный коллектив, офис в центре города.
Тип трудового договора: постоянный
Омск Дата подачи: 09.05.2020 (05:54)    Номер 124022674   
 
 
Похожие предложения
Сотрудник в рекламный отдел
Сотрудник в рекламный отдел
27 000  руб.
Сотрудник в рекламный отдел
Сотрудник в рекламный отдел
27 000  руб.
 
Дворник
Дворник
12 500  руб.
 
Тракторист
Тракторист
19 000  руб.
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ...

Перед вами большой выбор
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

  Достаточно много людей в РФ задаются вопросом своего трудоустройства. Работные сайты, разнообразные оффлайн издания, в том числе местные газеты, предлагают много вариантов трудоустройства. Если ответить на вопрос с юмором, то география получения ответа на вопрос, как устроиться на работу в офисе в салоне красоты, самая разная, так, к примеру, на федеральном работном сайте найдется вакансия мерчендайзер, работа в порту в приморском районе, возможность трудоустройства за рубежом, в Москве или Питере. Есть даже престижная вакансия вида работа в газпроме. Может быть выбран требуемый режим. Так некоторым клиентам агентств по трудоустройству нужна работа в ночную смену. Другим людям по каким-то их обстоятельствам нужна только первая или только вторая смена, а работа в ночную смену совершенно нежелательна. Достаточно много тех, кого прельщает офис. Тех же, как например, мерчендайзеры, такой труд не устроит, хотя он и вне офисного помещения, им хочется труда в свободном режиме достаточно вольного полета. Довольно многим другим профессиям претит труд в офисе. Так, ...

Как искать работу выпускнику профессионального училища?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 15.06.2017

Далеко не все выпускники школ отправляются в высшие учебные заведения: кому-то не под силу сдать вступительные экзамены, кто-то просто считает, что достаточно окончить профессиональное техническое училище для получения специальности. Впрочем, причины не так важны — куда важнее получение работы после сдачи выпускных экзаменов и написания диплома в ПТУ. Раньше все было несколько проще: выпускники по окончанию учебного заведения просто по распределению попадали на предприятие. Сегодня сайты поиска работы постоянно «штурмом» берут молодые люди. Во многом это связано с тем, что срочно работа нужна практически каждому: необходимо становиться на ноги и зарабатывать на жизнь. Как же сделать так, чтобы сайты поиска работы принесли желаемый результат? 1. Вне зависимости от того, ищите вы вакансии по специальности машиниста для самосвалов или хотите устроиться в строительную компанию, чтобы выполнять наружные работы, подготавливайте резюме. Конечно, человеку, который только вчера встал со студенческой скамьи рассказать о своем опыте будет практически нечего, но имеет смысл проявить фантазию, поведать работодателю о ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки